Despre cum sa potrivesti socoteala de la scoala cu cea de la job

 O scoala de vara pe teme europene, un training pe comunicare, un voluntariat intr-o asociatie studenteasca sau un stagiu de practica intr-o companie de IT – toate sunt,pe bune, practici de educatie non-formala.

Daca acum 7-8 ani acestea reprezentau exceptia, in prezent se poate vorbi despre o regula. O regula nescrisa, care influenteaza atat dezvoltarea personala, cat si pe cea profesionala. O regula de trei simpla – care, odata aplicata prin informare, implicare, proactivitate – genereaza saltul dintre “angajat” si “angajabil”.

LEAP – Link Education And Practice – a inteles asta pentru ca si-a pus problema angajarii dupa absolvire, s-a intrebat cum se poate compensa lipsa experientei si cum se pot valorifica mai bine cunostintele obtinute in timpul scolii. Din dialogul deschis cu institutii, companii, universitati, precum si din povestile de success ale celor care au trecut prin astfel de experiente, am identificat un numitor comun: educatia non-formala – elementul de legatura dintre scoala si viata reala, care te ajuta sa iti dezvolti acele competente generale cautate de angajatori.

Cum poti face asta? Ca un exemplu concret, inscrie-te la un “stagiu pe bune”. Astfel, poti completa activitatile din facultate, dobandind cunostinte specifice, invatand sa lucrezi in echipa, imbunatatindu-ti abilitatile de comunicare. Totodata, te vei raporta mai corect la piata fortei de munca, structura unei companii nu te va mai surprinde ca o noutate absoluta, si, de ce nu, iti vei exersa si rezistenta la stress. In acelasi timp, companiile participante au ocazia sa te cunoasca si astfel poti deveni parte din echipa.

Acest tip de interactiune reformuleaza discutiile despre punctele slabe ale sistemului de invatamant formal - curricula invechita, studenti slab pregatiti si dezinteresati, mentalitati gresite, etc., si ofera solutii tocmai prin aceste moduri alternative de invatare: activitati educationale organizate, in afara sistemului formal, care au obiective de invatare specifice. Totodata, este important de retinut ca relatia dintre invatamantul formal si cel non-formal este aceea de complementaritate, nu de excludere, pentru ca experienta dobandita intr-o activitate practica nu se poate aseza decat pe o baza teoretica solida, construita pe parcursul programului de invatamant formal. (Sursa: www.leap.ro)

Dar sa nu vorbim despre educatie non-formala si angajabilitate. Sa nu vorbim despre piata fortei de munca si despre absolventii care – in proportie de 70-80% lucreaza in alte domenii decat cele in care si-au facut specializarea.

Sa vorbim mai des despre pasiune, creativitate, responsabilizare si implicare.

Sa fii prezent in viata ta! Aceasta este provocarea. Sa stii ce vrei, iar daca nu stii, sa cauti. Si mai important - sa gasesti. Iar daca nu gasesti, sa mai incerci. Sa crezi in potentialul tau si sa il duci catre implinire. Este important sa avem un scop in tot ceea ce facem, este important sa invatam si in afara scolii si mai ales sa stim ce si cum sa folosim mai apoi din ceea ce am invatat.

Pentru ca toate acestea reprezinta o investitie pe termen lung – din care beneficiarii principali suntem chiar noi.